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有效簡報

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有效簡報

透過職場學習與發展,使員工致力於公司目標的創新方法。  

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   主要職能     相關職能
 
  模組標題 內容區域 職能
PDF Document 以團隊為報告對象
 
外部知曉, 溝通
 
 
適應性, 專業素養, 影響力
PDF Document 具有視覺效果的簡報
 
溝通
 
 
主動性, 創意思考
PDF Document 協助締造團體佳績
 
外部知曉, 溝通
 
 
團隊合作, 專業素養, 成果導向
PDF Document 實現組織的影響
 
影響力, 成果導向, 溝通
 
 
變革管理, 適應性, 領導
PDF Document 對抗性問題
 
溝通
 
 
人際關係技巧, 壓力管理, 態度
PDF Document 為簡報作計畫
 
外部認知能力, 溝通
 
 
專業性, 態度
PDF Document 簡報者為團體時
 
團隊合作, 溝通
 
 
專業性, 願景
PDF Document 聲調技巧和肢體語言
 
溝通
 
 
專業性, 適應性
PDF Document 訓練學員培養技巧
 
變革管理, 影響力, 溝通
 
 
適應性, 外部知曉, 成果導向
PDF Document 訓練的設計和評估
 
人力資源管理, 變革管理
 
 
主動進取, 願景, 成果導向
PDF Document 講師的人際關係技巧
 
人際關係技巧, 解決衝突, 溝通
 
 
專業素養, 外部知曉
PDF Document 讚許和導正的意見回饋
 
人際關係技巧, 外部知曉, 溝通
 
 
變革管理, 適應性
PDF Document 透過報告傳遞資訊
 
主動進取, 溝通
 
 
影響力, 領導
PDF Document 透過報告獲取資訊
 
創意思考, 溝通
 
 
決策, 解決衝突, 領導
PDF Document 透過報告發揮影響力
 
外部知曉, 影響力, 溝通
 
 
適應性, 專業素養
PDF Document 透過報告說服他人
 
影響力, 溝通
 
 
人際關係技巧, 成果導向, 領導

Talent Management White Paper 人才管理
下載白皮書

Succession Planning White Paper 接班人計劃
下載白皮書

Employee Engagement White Paper 員工參與感
下載白皮書
 

有效簡報

問卷調查:簡潔有力的開場白是否為成功簡報的關鍵之鑰?
是
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否
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